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福州新區開發投資集團有限公司
2019年公開招聘工作人員公告


  作爲福州中心城區副中心、福州新區核心區的濱海新城位于長樂沿海地區,包含福州長樂機場、松下港及之間的區域,面積約188平方公裏,規劃人口130萬。建設濱海新城,是福州市委、市政府落實“東進南下”戰略構想的重大實踐,是加快建設現代化國際城市的重大舉措,是落實國家級新區戰略的主攻方向,承載著全市人民的期待。自2017年2月13日新城建設啓動以來,在全市上下的共同努力下,濱海新城開發建設實現良好開局,現已編制完成47項規劃成果,使核心區86平方公裏的每一寸土地都有規劃依據。實施五批總投資約3148億元的265個重點項目,累計完成投資約780億元。
  爲更好地選拔優秀人才,充實人員隊伍,優化隊伍結構。經公司研究決定,現就面向社會公開招考85名工作人員,有關事項公告如下:

  一、招聘對象和條件
  1、招聘對象:(詳見崗位列表)。
  2、招聘條件:具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;具備招聘崗位所需的條件;適應崗位要求的身體條件;年齡限定見招聘崗位表。
  3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,人民法院通過司法程序認定的失信被執行人,在各級公務員招考、事業單位及國有企業公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行爲的人員,現役軍人,在讀的非應屆畢業生,以及有法律規定不得聘用的人員,不得報名。
  4、此次招聘85名人員均在福州濱海新城開發建設指揮部內工作。地址:(福建省福州市長樂區S201)。
  5、報名系統將在每個辦、部崗位審核通過的報考人數達到1:20後自動關閉,最遲將于2019年8月8日18:00關閉。
  二、具體時間安排
  招聘信息公布:2019年7月26日~8月8日。
  考生現場提交審核材料:2019年8月12日~8月16日。
  考生線上打印准考證: 2019年8月20日~8月22日。
  筆試(筆試時間、地點以准考證爲准):2019年8月24日。
  海峽人才網首頁(www.lukeandliz.com)上公布筆試成績,並公示面試入圍人員名單:2019年8月26日下午。
  面試(時間、地點以郵件通知爲准):2019年8月31日。
  海峽人才網首頁(www.lukeandliz.com)上公布面試成績,並公示考核入圍人員名單:2019年9月2日下午。
  三、具體崗位列表

福州濱海新城開發建設指揮部招聘人員表-1
部門
機構設置
招聘(7人)
 
內設
機構
崗位
名稱
崗位職責
招聘
人數
招聘要求
參考薪資
(年)




規劃處
總規
劃師
負責組織開展規劃處規劃相關專業與技術管理工作,主要包括規劃標准制定、規劃技術指導與管理、規劃意見審批以及具體規劃事務管理等工作。
1
50周歲以下,注冊城市規劃師,城市(城鄉)規劃專業全日制碩士研究生及以上學曆{全日制本科專業應爲城市(城鄉)規劃專業},具有10年以上規劃設計或管理工作經驗。
面議
總建
築師
負責組織開展規劃處建築相關專業與技術管理工作,主要包括建築審查標准制定、建築審查技術指導與管理、建審意見審批及具體建審事務管理等工作。
1
50周歲以下,一級注冊建築師或港澳台籍注冊建築師,建築學專業全日制本科及以上學曆,具備10年以上建築設計或房地産設計等管理工作經驗。
面議
城市
建設處
總工
程師
組織管轄範圍內建設工程標准體系的搭建工作及相應技術管理措施;參與城市基礎設施建設項目的計劃制定、可行性研究、初步設計審查等工作,提出相關建議與意見;爲建設項目監管等相關工作提供技術指導,組織開展各項技術管理與培訓工作。
1
50周歲以下,土建類專業全日制本科及以上學曆,高級工程師職稱,在設計、施工或房地産行業擔任過大型工程技術負責人、從事工程項目建設工作10年以上工作經驗。
面議
城市
管理處
總工
程師
牽頭開展城市管理相關管理標准和規範的擬訂工作,搭建市政公用設施管理、渣土管理的技術標准管理體系,並對其實施進行監督和管控;負責爲市政公用設施管理、渣土管理等相關城市管理工作提供技術指導,對環境衛生、園林綠化、市政設施等公用基礎設施管理和養護工作的執行過程提出技術建議並進行監管。
1
50周歲以下,土木工程(路橋方向)或交通工程專業,全日制本科及以上學曆、高級工程師職稱,從事市政公用設施運營管理工作,或在市政工程設計、施工中擔任過大型工程技術負責人,具備10年以上相關工作經驗。
面議





招商
專員
1. 負責落實投資促進和招商引資具體政策,並進行跟蹤反饋。
2. 負責落實重大項目招商、平台招商,開展對商業項目與平台、具體企業的評估、推介與對接、洽談和協調工作。
3. 負責落實以商招商、第三方招商等工作。
4. 負責落實對臨空、網龍、東湖、健康醫療、光電産業園等各片區招商的組織、推動和指導工作,對招商成果進行彙總、統計和分析。完成領導交辦的其他工作。
1

1. 50周歲以下,全日制本科及以上學曆。

2. 有較強的英語或日語翻譯及口語表達能力,具備兩年及以上招商工作經驗。

年薪12.2~21萬及以上,具體可面議

招商
高級
專員
1. 負責落實投資促進和招商引資具體政策,並進行跟蹤反饋。
2. 負責落實重大項目招商、平台招商,開展對商業項目與平台、具體企業的評估、推介與對接、洽談和協調工作。
3. 負責落實以商招商、第三方招商等工作。
4. 負責落實對臨空、網龍、東湖、健康醫療、光電産業園等各片區招商的組織、推動和指導工作,對招商成果進行彙總、統計和分析。完成領導交辦的其他工作。
2
1. 50周歲以下,全日制本科及以上學曆,具備五年及以上招商工作經驗;具有國內外知名企業客戶資源及招商渠道,能夠獨立拓展項目,主導項目談判,落地服務工作;具備較強的行業發展洞察力,信息獲取、整合及分析能力。
2. 具有世界500強企業或大型央企、科技領先企業招商成功經驗或相關專業副高級以上職稱者優先考慮。
年薪17.0~33.2萬及以上,具體可面議

福州濱海新城開發建設指揮部招聘人員表-2
部門
機構設置
招聘(9人)
 
內設
機構
崗位
名稱
崗位職責
招聘
人數
招聘要求
參考薪資
(年)




質量
安全處
技術
管理
專員
1. 負責技術牽頭,組織工程重大技術方案審查;工程竣工備案核查;指導和監督材料、建築構配件等在建建設中的使用,以及商品混凝土監管等工作;
2. 負責房建、市政項目工程質量、安全生産日常監督工作。
7

1. 45周歲以下,土木工程或交通工程專業,全日制本科及以上學曆。

2. 高級工程師及以上職稱。

17~21萬




土地運作資金保障處
土地
資金
稽核
專員
1. 負責配合擬定年度土地收儲計劃和範圍、年度土地出讓計劃、土地收儲資金運作流程標准的編制工作,並提出相關建議與意見。
2. 負責配合落實土地運作資金的融資籌劃、保障土地收儲資金籌措等相關工作。
3. 負責配合相關單位與部門設定規劃建設指標,核定土地征收標准,落實土地收支盈虧平衡測算等工作。
4. 負責落實土地運作資金支出的稽核工作,包括但不限于對房屋征遷、土地收儲成本、保障性住房價格的審核、資金撥付、結算等相關工作開展稽核。
5. 完成領導交辦的其他工作。
1

1. 45周歲以下,財政、金融、土地管理類,全日制本科及以上學曆。

2. 具有五年以上相關工作經驗,具備融資工作經驗。

17~21萬
審計處
審計
專員
1. 負責參與年度審計項目規劃,協助制訂審計工作方案,並實施落實。
2. 負責協助開發建設資金管理辦法等相關制度的編制工作,幫助搭建審計管理體系,規範資金管理工作。
3. 負責落實房屋拆遷補償、土地收儲資金的審計工作,落實對土地征收補償、安置費用全過程的監督,並根據所發現的問題,提出完善拆遷補償政策的建議和意見。
4. 負責落實基礎設施建設資金的相關審計工作。
5. 完成領導交辦的其他工作。
1

1. 45周歲以下,會計與審計類全日制本科及以上學曆。

2. 具有五年以上審計工作經驗,有建築工程類審計工作經驗者優先。

17~21萬

福州濱海新城開發建設指揮部招聘人員表-3
部門
機構設置
招聘(54人)
 
內設
機構
崗位
名稱
崗位職責
招聘
人數
招聘要求
參考薪資
(年)



調

行政處
財務
管理
專員

1. 負責根據《中華人民共和國公司法》、《會計法》、《企業會計准則》等法律法規,制定指揮部會計核算、財務管理等有關管理制度,並負責實施。

2. 負責落實指揮部財務預決算、會計核算、財務稽核、財務分析、資金管理等財務管理工作,進行財務數據統計,開展專題或綜合財務分析,編制財務報表並上報相關單位。

3. 負責對接財政局等相關外部財務管理機構與人員,落實上級單位安排的財務工作。

4. 負責落實國有資産相關的管理工作。5.完成領導交辦的其他工作。

1

1. 40周歲以下,全日制本科及以上學曆,財會相關專業。

2. 有財務會計工作經驗5年以上,熟悉會計法規、稅法及銀行結算業務,有行政事業單位財務工作經驗者優先。

12.2~16.8萬
文宣處
媒體
宣傳
專員

1. 負責落實指揮部媒體宣傳相關工作,基于指揮部整體工作計劃與宣傳需要,提出媒體宣傳計劃與提升建議,不斷提高媒體宣傳工作的質量與效果。

2. 負責落實具體媒體宣傳推介、新聞發布會等活動計劃的制定,開展宣傳活動策劃,並對活動執行全過程進行組織管控。

3. 負責落實與傳統媒體、新興媒體等的對接與管理工作,探索高效、高質的媒體傳播途徑,積極嘗試多元化的傳播路徑,幫助提高傳播效果與知名度,樹立正面、積極的社會形象、品牌形象。

4. 負責落實網站、微信公衆號、微博等媒體宣傳運作平台的運營管理,對相關宣傳活動進行組織策劃。

5. 負責落實具體事件與活動的新聞報道、紙媒宣傳、網絡宣傳與傳播等宣傳管理工作。

6. 完成領導交辦的其他工作。

2

1. 40周歲以下,新聞傳播學、中國語言文學類,全日制本科及以上學曆。

2. 熟悉新聞發布、報道、互聯網管理、大型活動宣傳策劃工作,有2年以上的實踐經驗。

12.2~16.8萬




基礎設施建設資金保障處
基建
資金
稽核
專員

1. 負責配合擬定年度基礎設施建設資金需求計劃和籌措方案,配合編制年度基礎設施建設項目資金預算,參與建設資金經營運作、項目融資模式的研究,並提出相關建議與意見。

2. 負責配合編制基建項目資金運作流程標准,並進行對其執行過程進行監督。
3. 負責按照基建投資計劃,落實對各類建設資金的到位情況與運作管理的協調與監督工作。

4. 負責落實各項建設及産業項目補助支出稽核工作,包括但不限于基建資金審核、撥付,並對具體建設項目的工程結算、竣工決算等工作進行推進與監督。

5. 負責配合相關財政管理單位開展基礎設施建設資金運作的綜合監管。完成領導交辦的其他工作。

1

1. 35周歲以下,財務管理、建築工程造價管理、工程預算管理類,全日制本科及以上學曆。

2. 具有兩年以上相關工作經驗,有工程財務工作經驗者優先。

12.2~16.8萬
審計處
審計
專員

1. 負責參與年度審計項目規劃,協助制訂審計工作方案,並實施落實。

2. 負責協助開發建設資金管理辦法等相關制度的編制工作,幫助搭建審計管理體系,規範資金管理工作。

3. 負責落實房屋拆遷補償、土地收儲資金的審計工作,落實對土地征收補償、安置費用全過程的監督,並根據所發現的問題,提出完善拆遷補償政策的建議和意見。

4. 負責落實基礎設施建設資金的相關審計工作。

5. 負責落實政府投資項目財政資金使用的績效評價工作。

6. 根據相關資金的流向與運作過程,落實對相關企業與外部單位的監管,對資金使用與流轉過程的合規性、及時性進行監督。

7. 負責落實處室內綜合文字、會務管理、文件收發、檔案管理等綜合事務協調與管理。完成領導交辦的其他工作。

1

1. 35周歲以下,建築工程造價管理類,全日制本科及以上學曆。

2. 具有兩年以上相關工作經曆,有工程評審類工作經驗者優先。

12.2~16.8萬




規劃處
主管
負責協助組織開展規劃處各項工作,主要包含規劃制度與標准制定、技術指導與監督、用地與工程規劃管理、規劃編制、規劃核實以及處室內綜合行政事務管理等工作。
2
40周歲以下,城市(城鄉)規劃或建築學專業全日制本科及以上學曆,具備規劃建築類管理或設計工作5年以上工作經驗。
17~21萬
規劃
核實
專員
負責規劃處及分局的機關政務和黨務日常工作;核實建設工程規劃條件;配合行政審批窗口工作。
3
35周歲以下,城市(城鄉)規劃專業或建築學專業全日制本科學曆,具備城市規劃管理或設計工作3年以上工作經驗;或建築學、城市(城鄉)規劃專業全日制碩士研究生及以上學曆{全日制本科專業應爲建築學或城市(城鄉)規劃專業}。
12.2~16.8萬
用地
規劃
專員
負責建設項目用地的審查、管理;牽頭建設項目規劃用地的聯合選址,核發《建設項目選址意見書》(含市政工程)和《建設用地規劃許可證》;負責擬定規劃用地、土地出讓的規劃條件。
4
35周歲以下,城市(城鄉)規劃專業全日制本科學曆,具備規劃管理或設計工作3年以上工作經驗;或城市(城鄉)規劃專業全日制碩士研究生及以上學曆{全日制本科專業應爲建築學或城市(城鄉)規劃專業}。
12.2~16.8萬
規劃
編制
專員
落實執行國家、省有關城鄉規劃的法律、法規和政策;擬訂相關城鄉規劃管理的規範性文件並組織實施;負責組織編制分區規劃和專項規劃;負責組織編制城市設計;負責組織編制控制性詳細規劃和重要地段修建性詳細規劃;
3
35周歲以下,城市(城鄉)規劃專業全日制本科學曆,具備規劃管理或設計工作3年以上工作經驗;或城市(城鄉)規劃專業全日制碩士研究生及以上學曆{全日制本科專業應爲建築學或城市(城鄉)規劃專業}。
12.2~16.8萬
工程
規劃
專員
負責建設工程設計和建設項目修建性詳細規劃(含總平)的審查、管理;負責景觀工程、雕塑工程、建築外裝飾工程設計的審查、評審、管理;核發《建築設計方案規劃審核意見書》和《建設工程規劃許可證》;負責市政工程設計審查、核發《市政工程規劃許可證》
5
35周歲以下,建築學或城市(城鄉)規劃專業全日制本科學曆,具備規劃建築類管理或設計工作3年以上工作經驗;或建築學、城市(城鄉)規劃專業全日制碩士研究生及以上學曆{全日制本科專業應爲建築學或城市(城鄉)規劃專業}。
12.2~16.8萬




城市
建設處
主管
負責協助組織開展城市建設處各項工作,包含但不限于組織開展建築行業監管、市政設施監管,制定相關制度與工作標准、技術指導與監督以及處室內綜合行政管理等工作。
1
40周歲以下,土建類專業,全日制本科及以上學曆,高級工程師職稱,從事市政工程建設管理工作10年以上工作經驗(985院校、211院校、全日制研究生及以上學曆優先)。
17~21萬
技術
管理
專員
參與擬訂管轄範圍內建設工程標准體系及相應技術管理措施;參與城市基礎設施建設項目的計劃制定、可行性研究、初步設計審查。
1
40周歲以下,土木工程(房建)專業,全日制本科及以上學曆,從事5年以上項目建設經驗(全日制研究生以上學曆工作經驗2年以上)。
12.2~16.8萬
參與擬訂管轄範圍內建設工程標准體系及相應技術管理措施;參與城市基礎設施建設項目的計劃制定、可行性研究、初步設計審查。
1
40周歲以下,土木工程(路橋)或交通工程專業,全日制本科及以上學曆,從事5年以上項目建設經驗(全日制研究生以上學曆工作經驗2年以上)。
12.2~16.8萬
參與擬訂管轄範圍內建設工程標准體系及相應技術管理措施;參與城市基礎設施建設項目的計劃制定、可行性研究、初步設計審查。
1
40周歲以下,工程管理或造價類專業,全日制本科及以上學曆,從事5年以上項目建設經驗(全日制研究生以上學曆工作經驗2年以上)。
12.2~16.8萬
建築
行業
監管
專員
監督管理管轄範圍內建築市場、規範市場主體行爲;指導和監督管轄範圍內建設工程(房建、市政)等招投標活動。
3
35周歲以下,土建類或工程管理類專業,全日制本科及以上學曆,具有2年以上工程項目建設管理經驗(985院校、211院校、全日制研究生及以上學曆可放寬至應屆畢業生)。
12.2~16.8萬
監督管理管轄範圍內建築市場、規範市場主體行爲;指導和監督管轄範圍內建設工程(房建、市政)等招投標活動。
1
35周歲以下,土建類或工程管理類專業,全日制本科及以上學曆,具有2年以上工程項目招投標管理經驗。
12.2~16.8萬
市政
設施
監管
專員
負責城市道路、內河、橋梁、路燈(綜合杆)、戶外廣告、給排水設施和管網配套、燃氣設施和管網配套、園林綠化、城市景觀等城市基礎設施建設行業管理工作並組織實施。
2
35周歲以下,土木工程(路橋方向)或交通工程專業,全日制本科及以上學曆,具有2年以上工程項目建設管理經驗。
12.2~16.8萬
負責城市道路、內河、橋梁、路燈(綜合杆)、戶外廣告、給排水設施和管網配套、燃氣設施和管網配套、園林綠化、城市景觀等城市基礎設施建設行業管理工作並組織實施。
1
35周歲以下,給排水工程、水務工程或市政工程專業,全日制本科及以上學曆,具有2年以上工程項目建設管理經驗。
12.2~16.8萬
負責城市道路、內河、橋梁、路燈(綜合杆)、戶外廣告、給排水設施和管網配套、燃氣設施和管網配套、園林綠化、城市景觀等城市基礎設施建設行業管理工作並組織實施。
1
35周歲以下,工程管理或者造價專業,全日制本科及以上學曆,具有2年以上工程項目建設管理經驗。
12.2~16.8萬
負責城市道路、內河、橋梁、路燈(綜合杆)、戶外廣告、給排水設施和管網配套、燃氣設施和管網配套、園林綠化、城市景觀等城市基礎設施建設行業管理工作並組織實施。
1
35周歲以下,水利工程專業,全日制本科及以上學曆,具有2年以上工程項目建設管理經驗。
12.2~16.8萬
負責城市道路、內河、橋梁、路燈(綜合杆)、戶外廣告、給排水設施和管網配套、燃氣設施和管網配套、園林綠化、城市景觀等城市基礎設施建設行業管理工作並組織實施。
1
35周歲以下,園林景觀或者環境藝術專業,全日制本科及以上學曆,具有2年以上工程項目建設管理經驗。
12.2~16.8萬




城市
管理處
渣土
管理
專員
負責建築渣土土方調配平台管理相關工作,協助做好渣土行政審批相關工作。
1
35周歲以下,計算機專業,全日制本科及以上學曆,具有3年以上相關工作經驗。
12.2~16.8萬
負責渣土管理工作、協助做好渣土相關行政審批與行政處罰、違法案件審理等相關工作。
1
35周歲以下,工程管理專業,全日制本科及以上學曆,具有3年以上相關工作經驗。
12.2~16.8萬
市政
公用
設施
管理
專員
負責市政公用設施管理及監管相關工作,執行市政公用設施管理規劃、計劃、工作制度和規程,配合開展市政公用設施行政審批工作。
2
35周歲以下,土木工程(路橋方向)或交通工程專業,全日制本科及以上學曆,具有3年以上相關工作經驗。
12.2~16.8萬
負責市政公用設施管理及監管相關工作,執行市政公用設施管理規劃、計劃、工作制度和規程,開展市政公用設施行政審批工作。
1
35周歲以下,給排水或水務工程專業,全日制本科及以上學曆,具有3年以上相關工作經驗。
12.2~16.8萬
負責市政公用設施管理及監管相關工作,執行市政公用設施管理規劃、計劃、工作制度和規程,開展市政公用設施行政審批工作。
1
35周歲以下,機電或電氣專業,全日制本科及以上學曆,具有3年以上相關工作經驗。
12.2~16.8萬
市容
管理
專員
負責市容管理相關工作,落實市容管理工作制度和規程,開展市容管理行政審批工作及行政執法工作。
1
35周歲以下,環境工程專業,全日制本科及以上學曆,具有3年以上相關工作經驗。
12.2~16.8萬
負責市容管理相關工作,落實市容管理工作制度和規程,開展市容管理行政審批工作及行政執法工作。
1
35周歲以下,機電或電氣(路燈)專業,全日制本科及以上學曆,具有3年以上相關工作經驗。
12.2~16.8萬
負責市容管理相關工作,落實市容管理工作制度和規程,開展市容管理行政審批工作及行政執法工作。
1
35周歲以下,園林景觀工程專業,全日制本科及以上學曆,具有3年以上相關工作經驗。
12.2~16.8萬
質量
安全處
技術管理專員
負責起草制定相關政策性文件,綜合材料撰寫,以及會務組織、內部文件收發、檔案管理等綜合事務。
2
35周歲以下,土木工程相關專業,全日制本科及以上學曆,具有3年以上工程管理相關工作經驗,有較高的公文寫作水平,有較強的溝通協調能力。
12.2~16.8萬
行政
審批處
審批
管理
專員
負責落實行政審批標准及業務流程編制與優化工作,落實規劃、建設和城市管理類審批事項收件、整理、辦理等行政服務窗口工作。
1
35周歲以下,土建類或工程管理類專業,全日制本科及以上學曆,具有2年以上工作經驗,較高的公文寫作水平,有較強的溝通能力。
12.2~16.8萬




用地處
用地
管理
專員
負責區域內建設項目用地預審工作,農用地轉用、土地征收工作,土地利用組織與管理工作,以及對接省、市、區自然資源部門開展土地資源調查、土地利用規劃調整、耕地保護、基本農田劃定核實、空間規劃編制等工作。
2
40周歲以下,全日制本科及以上學曆,土地管理、地理信息、城鄉規劃、測量專業。熟練使用ARCGIS、CAD軟件,熟練使用電腦辦公軟件,有較強的溝通協調能力。有3年以上相關工作經驗者優先。
12.2~16.8萬




運營
保障處
校區
運營
管理
專員

1. 根據合作協議約定,負責協助擬定校區有關管理制度,並組織實施。

2. 負責協助落實校區申請人才住房、津貼等有關優惠事項的辦理工作。

3. 負責落實校區有關資産、資源的運營及管理工作,並進行跟進與監督。

4. 負責落實項目部相關的文稿起草、會務管理、文件收發、檔案管理等綜合行政類工作,負責處室內外部關系的協調與溝通。

5. 完成領導交辦的其他工作。

2

1. 40周歲以下,全日制本科及以上學曆。

2. 具備兩年及以上文字綜合、法律或財經等相關工作經驗。具備較強的文字撰寫能力和良好的溝通協調及語言表達能力。

12.2~16.8萬
合作辦學服務處

主管

1. 統籌開展天津大學福州國際校區合作辦學的相關服務與管理工作,協助引進高水平辦學機構,統籌開展合作辦學協議的擬定、辦學籌備支持等相關工作。

2. 統籌開展校區本科、碩士、博士各層次人才培養專業及招生計劃等報批工作的支持與配合。

3. 統籌開展校區教學、科研等人才隊伍建設及學科建設的支持與配合工作,幫助搭建合理的人才隊伍與學科體系。

4. 統籌開展對校區實驗室等科研主體的支持與配合工作,爲重大項目研究提供支持,促進科研成果的轉化。

5. 統籌開展校區國際合作與交流的支持與配合工作。

6. 統籌開展校區績效評估的支持與配合工作。

7. 統籌開展處室內會務管理、文件收發、檔案管理等日常事務性工作。

8. 完成領導交辦的其他工作。

1

1. 40周歲以下,全日制研究生及以上學曆。

2. 工科專業背景,能夠運用數理模型開展績效考核等工作。具有三年及以上高校、科研機構工作經驗、具有實驗室建設或管理工作經驗或具有科技成果轉化相關工作經驗者優先。

17~21萬
合作辦學服務處
合作
辦學
管理
專員

1. 負責協助落實天津大學福州國際校區合作辦學的相關服務與管理工作,協助引進高水平辦學機構,協助擬定合作辦學相關協定,並對辦學籌備工作提供協助。

2. 負責協助落實校區本科、碩士、博士各層次人才培養專業及招生計劃等報批工作的支持與配合。

3. 負責協助落實校區教學、科研等人才隊伍建設及學科建設的支持與配合工作,幫助搭建合理的人才隊伍與學科體系。

4. 負責協助落實校區實驗室等科研主體的支持與配合工作,爲重大項目研究提供支持,促進科研成果的轉化。

5. 負責協助落實校區國際合作與交流的支持與配合工作。

6. 負責協助開展校區績效評估工作。

7. 負責落實處室內會務管理、文件收發、檔案管理等日常事務性工作。完成領導交辦的其他工作。

1

1. 35周歲以下,全日制本科及以上學曆。

2. 漢語言文學、英語、文秘、法律或行政管理等相關專業。英語六級及以上,有較強的英語翻譯及口語表達能力,具備較強的文字撰寫能力和良好的語言表達能力,具備兩年及以上文字綜合或具有海外留學背景者優先。

12.2~16.8萬

福州濱海新城開發建設指揮部招聘人員表-4
部門
 
招聘(15人)
 
崗位
名稱
部門職責
招聘人數
招聘要求
參考薪資
(年)



調
綜合崗
綜合協調相關工作,督促重大事項的落實;負責指揮部行政後勤工作;負責綜合文稿的起草工作;組織研究中長期規劃,擬訂年度工作計劃;協調、配合屬地政府處理區域內相關社會事務管理工作;組織開展重大決策咨詢論證,研究提出相關意見、建議;負責相關法律事務和有關規範性文件的合法性審核工作以及行政複議和行政應訴工作;牽頭負責宣傳及組織開展對外交流工作等。完成指揮部交辦的其他任務。
4
40周歲以下,全日制大學本科及以上學曆,211、985、研究生及以上學曆優先。
12.2~16.8萬




貫徹落實上級有關規劃、建設、生態環保等方面法律法規和政策規定;負責區域內規劃、建設、生態環境保護等方面工作的組織實施,履行相關監管職責;協調推動長樂區城市總體規劃編制與銜接,科學安排重大基礎設施和産業項目布局;負責編制區域總體規劃並組織實施;負責編制區域內交通和軌道、市政工程、公共設施等各層次專項規劃,並組織實施;負責推進區內與周邊地區規劃、交通、市政建設一體化協調發展;承擔行政審批服務工作;負責區域內工程招標投標活動的監管工作等。完成指揮部交辦的其他任務。
6
40周歲以下,法學類專業,全日制大學本科及以上學曆(985院校、211院校、全日制研究生及以上學曆優先)。
12.2~16.8萬




貫徹落實相關土地管理的法律法規,根據授權,履行自然資源資産所有者職責,履行國土空間用途管制職責;負責自然資源資産有償使用工作;負責自然資源的合理開發利用工作;負責區域內重大項目服務保障等工作,協調解決項目落地過程中遇到的問題,營造優良的營商環境;負責與省市相關部門聯系對接,做好重點項目協調工作;負責牽頭範圍內征遷安置協調工作等;完成指揮部交辦的其他任務。
2
40周歲以下,全日制大學本科及以上學曆,211、985、研究生及以上學曆優先。
12.2~16.8萬




負責黨組織建設、黨員教育管理工作;負責群團組織和精神文明建設工作;負責人力資源開發,承擔領導班子和隊伍建設職責,開展人力資源開發與管理體制機制創新研究並提出對策建議;負責建立完善績效考評指標體系和薪酬等激勵機制並組織實施;牽頭擬訂人才政策,開展人才考核和招引服務等工作;負責優化各類人才發展環境,做好國外、台港澳等高級人才區域內就業服務工作等。完成指揮部交辦的其他任務。
3
40周歲以下,中共黨員,全日制大學本科及以上學曆。211、985、研究生及以上學曆優先,漢語言文學專業或較強寫作能力者優先。
12.2~16.8萬

  四、報名方式
  此次招聘采取網上報名,先筆試後面試方式進行。報考人員可登入中國海峽人才網(www.lukeandliz.com)首頁進行報名。
  (一)個人信息網上提交
  報考人員于2019年7月26日-2019年8月8日登入上述網站,填寫個人信息。報名系統將于8月9日0點關閉,逾期不受理。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
  符合要求的報考人員對所提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格,情節嚴重構成犯罪的,將移交有關部門處理。
  (二)資格初審
  中國海峽人才市場對報考人員資格進行初審,報考人員可在報名成功後3個工作日之內,登錄上述網站查詢是否通過了資格初審。
  (三)資格複審通過初審的報考人員需攜帶以下材料:
  1、畢業證原件及複印件1份;
  2、學位證原件及複印件1份;
  3、身份證原件及複印件1份;
  4、學信網有效期內學曆證明(帶二維碼驗證)1份;
  5、2寸彩照1張。
  通過資格審查人員應于2019年8月12日—16日8:30-17:30到中國海峽人才市場(福州市鼓樓區軟件大道89號軟件園F區7號樓3層)提交材料。
  (四)報名咨詢方式
  咨詢單位:福建海峽人才網絡資訊有限公司,咨詢電話:0591-87628389 王先生。
  五、筆試須知
  1、筆試類型:行政職業能力測驗(報名技術類崗位視報名情況而定酌情考慮)。
  2、崗位均按1:3的比例開考,不足1:3的,不開考。個別職位招考人數較多,而報考者不足1:3比例的,按相應比例減少招考人數。
  3、具體筆試時間、地點詳見准考證。
  六、面試須知
  1、參加面試的考生,根據筆試成績按招考崗位的計劃數1:3,從高分到低分依次確定面試人員,面試成績滿分爲100分。進入面試的報考者因故自行放棄面試或未能通過資格審查而産生面試的空額,按筆試成績由高至低依次遞補。
  2、面試時間、地點待定。
  3、面試形式:半結構化面試。
  七、體檢、考核、聘用
  1、考試成績排名,以考生筆試和面試綜合成績從高分到低分確定排名(按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例合計),出現綜合成績相同者,以面試成績高低順序排列;如面試成績相同,須進行加試決定最終排名來確定體檢、考核人選。
  2、體檢標准:參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標准(試行)》。
  3、若出現報考者因故自行放棄或體檢不合格者,則按考試總成績由高分到低分的排序依次遞補。
  4、錄用後即構成回避關系的人員取消錄用資格。
  5、錄用合同:此次招聘所有錄用人員均和福州新區開發投資集團有限公司簽署勞動合同。
  6、上班地點:此次招聘所有錄用人員工作地點爲福州濱海新城開發建設指揮部(福建省福州市長樂區S201)。
  7、體檢:擬聘用人選需提供三級甲等以上醫院體檢中心出具的健康體檢證明,體檢標准及項目參照公務員錄用標准執行,費用自理。