公司介紹

上海浦東發展銀行福州分行是浦發銀行在全國範圍內設立的第33家一級分行。自2009年3月5日開業以來,秉承“新思維、心服務”經營理念,堅持“以客戶爲中心”,爲客戶提供專業高效的綜合性金融服務,各項業務持續快速健康發展,成爲福建當地一支重要的金融新生力量。
現根據業務發展需要,現對相關崗位進行社會公開招聘。熱忱歡迎立志于創業發展的有識之士加盟,實現浦發銀行與您共同發展!
   一、適用于所有崗位的應聘要求:
   1.公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新、業績良好、品行端正,在銀行業或監管機構無不良記錄;
   2.具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神、組織協調能力和溝通表達能力;
   3.形象氣質良好、親和力較強;性格外向開朗、興趣愛好廣泛;擅于主動溝通、待人真誠細心;樂于奉獻、吃苦耐勞;
   4.身心健康、工作踏實,具備良好的職業道德操守,富有團隊協作精神,有較強的工作責任心,能承受一定的銀行工作壓力;
   5.特別優秀者,可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。
   6.符合我行親屬回避的要求。

  二、報名及聯系方式 
  凡符合上述應聘條件並有意應聘者,請登錄浦發銀行官方網站(www.spdb.com.cn)點擊“今日浦發”-“浦發招聘”,下載並填寫《浦發銀行應聘報名表》(有工作經驗人士),以電子郵件形式發送至我分行招聘郵箱(地址:fzhr@spdb.com.cn),並請在郵件中附一張不超過50K的本人電子版近照。爲使簡曆得到有效篩選,郵件主題和簡曆(word文檔)名稱按如下樣式填寫:“應聘崗位—姓名”。
  我行將根據應聘材料收集情況分批組織招聘面試,具體時間、地點我行將通過電話、郵件、短信等形式通知應聘人員。我行尊重和維護應聘者的隱私權,對應聘者的信息嚴格保密,應聘材料恕不退回,謝絕來電來訪。
  我行薪酬待遇在同行業具有競爭力,具體與本人崗位職級及工作績效挂鈎。
  以下崗位招聘報名時間不限,我行將根據報名情況隨時組織面試,歡迎廣大有志之士加入。

    三、招聘崗位列表

 

招聘單位 

招聘崗位 

招聘人數 

工作地點 

福州分行

綜合櫃員崗

若幹

福州

支行負責人 

若幹

福州

對公客戶經理 

若幹

福州

營銷部門負責人

  若幹 

福州

大客戶業務部客戶經理

若幹

福州


  四、招聘崗位及具體要求
  (一) 綜合櫃員崗
  崗位職責:
  1.客戶服務:按總分行相關規定,做好櫃面6S管理,爲客戶提供高效、優質的服務,同時在服務過程中積極開展坐銷和轉介工作;
  2.交易核算:按有關制度規定,負責我行櫃面賬戶管理、支付結算、投資理財、中間業務、現金存取等交易核算操作,准確高效辦理每筆業務,確保操作規範、核算准確;
  3.要素管理:負責領用和保管現金和重要空白憑證,保管使用各類業務用章;認真做好班前准備和班後整理檢查,妥善保管使用各種出納機具和電子設備,保持運行正常;完成營業日終的業務檢查,櫃員間空白重要憑證尾箱交叉清點工作以及交易流水、會計憑證、報表打印工作;
  4.運營內控:按照運營操作規程要求,在業務辦理過程中實施客戶身份、業務單據等的識別與控制工作,把控及防範運營操作風險,做好運營環節的外管政策和反洗錢管理;其他運營相關工作等。
  應聘要求:
  1.35周歲及以下;
  2.全日制大專及以上學曆;
  3.兩年及以上銀行櫃面工作經驗;
  4.形象氣質佳,具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神。
  (二) 支行負責人
  崗位職責:負責支行全面經營管理工作,認真貫徹落實分行的經營管理決策,完成分行下達的各項業務經營計劃指標;實施市場業務開拓、客戶管理及資産質量管理等工作;推進企業文化建設,加強幹部員工隊伍建設,增強員工歸屬感和凝聚力;負責支行範圍內安全、內控制度的建設和執行,確保安全、有序的運營環境等。
  應聘要求:40周歲以下;中共黨員;全日制大學本科及以上學曆;具有豐富的商業銀行經營管理從業經驗,比較熟悉商業銀行各項業務;具有2年及以上商業銀行支行行長、分管公司業務副職或公司業務營銷團隊負責人工作經曆;具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源,能迅速打開局面,開展工作;具備較強的組織領導、協調能力以及較高的風險防範意識。
  (三) 對公客戶經理崗
  崗位職責:負責公司客戶的開發維護、市場開拓與營銷推進;針對轄區目標市場,了解、挖掘、滿足客戶的金融需求。深入開展貸款“三查”工作,密切跟蹤了解客戶經營動態,分析其信用變動情況及可能發生的風險,采取針對性措施有效防控風險。根據部門年度經營目標和任務分解,完成個人年度經營績效目標。
  應聘要求:35周歲及以下;全日制本科及以上學曆;具有2年及以上銀行業、信托、證券、基金、保險等金融機構工作經驗;具有較強的學習能力、良好的團隊精神、紀律意識和合規意識;熟悉同業業務和産品,擁有一定的客戶資源,特別優秀者條件可適當放寬。
  (四) 營銷部門負責人
  崗位職責:
  1.管理團隊:承擔本營銷團隊下轄客戶經理隊伍規章制度、産品知識、營銷技能、合規風險防控能力的培訓、帶教、管理和規範等; 
  2.經營客戶:針對轄區目標市場,制定客戶營銷視圖,綜合運用各類對公金融産品,創造性滿足客戶金融服務需求;
  3.防控風險:實施全過程風險管理,根據政策、市場變化和客戶經營動態,及時調整營銷策略和風險防控措施,有效保障資産質量;
  4.達成績效:根據分行確定的經營目標,制定本團隊營銷計劃並組織實施,完成年度績效目標。
  崗位要求:
  1.年齡:40周歲及以下;
  2.學曆:全日制本科及以上;
  3.從業經曆:8年及以上銀行工作經曆,其中3年以上團隊管理經驗;
  4.綜合素質:有較強的市場開拓、業務管理、風險控制能力和良好的合規經營意識、團隊協作意識和職業操守;
  5.其他:擁有一定的客戶資源。
  (五)大客戶業務部客戶經理
  崗位職責
  1.業務推廣。向大客戶推廣我行的各類金融業務,提高我行的業務占比。
  2.産品營銷。熟練掌握和應用我行各類公司業務産品。通過對客戶金融服務需求的不斷了解和深入分析,營銷我行的金融産品,爲大客戶提供適用的産品組合,並負責具體實施。
  3.客戶維護。加強大客戶關系管理,鞏固營銷成果,並不斷挖掘和滿足客戶新的金融需求,提高大客戶與我行合作的深度和廣度。
  4.信息收集。主動建立多維度的信息收集渠道,收集市場信息,包括客戶信息、行業動態以及同業信息。了解客戶對我行産品和服務的評價,反饋業務操作過程中存在的問題,並從中找到營銷切入點或新的營銷機會,發掘把握市場商機。
  5.風險防控。按照國家法律法規以及我行制度規定開展合規營銷和業務操作。不斷提高風險防範意識,切實做到盡職履責,關注自身服務客戶及其關聯客戶的經營狀況、信用狀況等,主動采取有效措施,防範各類風險。
  6.日常工作。按照我行各項業務制度、管理辦法、操作規程的要求,做好營銷工作日志記錄,定期整理、更新客戶檔案資料,及時總結營銷經驗。主動學習産品知識和營銷技能,積極參加各類業務交流與培訓,不斷提高服務客戶的能力。
  7.保守我行商業秘密,遵守銀行職業操守,保護我行商業利益。
  應聘要求
  年齡35周歲(含)以下;全日制本科及以上學曆;具有2年以上對公客戶營銷經驗,有較強的分析能力及文字表達能力;具備良好的團隊協作意識,具備良好的溝通、協調能力;具備吃苦耐勞、不畏艱難、樂于奉獻精神;對于特別優秀的人員,上述條件可適當放寬。


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企業基本資料

單位性質:
企業
經濟類型:
股份制經濟
所屬行業:
金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)
企業規模:
50-99人

聯系方式

聯系地址:
福州市鼓樓區湖東路222號
聯系電話:
0591-38288187
移動電話:
0591-38288187

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